Huấn luyện an toàn lao động

02:13 27/10/2021

Công ty Cổ phần Kiểm định an toàn thiết bị công nghiệp (SIIE) là đơn vị huấn luyện an toàn lao động uy tín, đã được Nhà nước cấp phép hoạt động. Thực hiện huấn luyện an toàn lao động là nghĩa vụ bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp.

Huấn luyện an toàn lao động là gì?

Huấn luyện an toàn lao động là hoạt động được tổ chức nhằm mục đích bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về an toàn, nhằm ngăn ngừa tai nạn, sự cố, giảm thiếu các yếu tố ảnh hưởng tới sức khỏe, tính mạng trong quá trình làm việc của người lao động. Hoạt động này là bắt buộc được tổ chức định kỳ theo quy định, Nghị định 44/2016 NĐ-CP về Luật vệ sinh an toàn lao động.

Các nhóm đối tượng huấn luyện an toàn lao động

Tương tự các chương trình huấn luyện an toàn khác, huấn luyện an toàn lao động tại SIIE cũng được phân thành nhiều nhóm. Mỗi nhóm lại có phương pháp, nội dung huấn luyện khác nhau. Cụ thể như:

Nhóm 1: Người đứng đầu tổ chức, đơn vị, người quản lý được đảm nhận công tác an toàn vệ sinh lao động
Nhóm 2: Người chuyên trách công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở
Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành.
Nhóm 4: Người lao động không thuộc nhóm 1, nhóm 2, nhóm 3 và nhóm 5. (Nhóm 4 bao gồm cả những người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động)
Nhóm 5: Người làm công tác y tế
Nhóm 6: Người là an toàn, vệ sinh viên theo Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động

Thời gian huấn luyện an toàn lao động

Huấn luyện an toàn lao động lần đầu

Bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.

Nhóm 1 và nhóm 4: Tối thiểu là 16h tổng thời gian đào tạo
Nhóm 2: Tối thiểu là 48h tổng thời gian đào tạo
Nhóm 3: Tối thiểu là 24h tổng thời gian đào tạo
Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra
Nhóm 6: Tối thiểu là 4h ngoài thời gian đã huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Huấn luyện khi chuyển đổi công việc

Đối tượng đã được huấn luyện, khi chuyển từ công việc này sang công việc khác; khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì trước khi giao việc phải được huấn luyện nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới và được cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện mới.

Huấn luyện an toàn lao động sau khi quay trở lại làm việc

Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động phải được huấn luyện lại. Tuy nhiên, thời gian huấn luyện lại chỉ bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.